Jesteśmy ogromnie wdzięczni Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) za zorganizowanie wydarzenia, które tak pięknie łączy świat biznesu, odpowiedzialności społecznej i realnych działań na rzecz dostępności i równości.

To spotkanie pokazało, że nowoczesny biznes może i powinien być otwarty na różnorodność.

 

Rozmowy o DEI, ESG i nowych technologiach były nie tylko inspirujące, ale też bardzo praktyczne – pokazujące, że inkluzywność to nie moda, lecz przyszłość, którą budujemy razem.

Dziękujemy organizatorom, prelegentom i wszystkim uczestnikom za energię, wiedzę i otwartość.

 

Wierzymy, że takie inicjatywy naprawdę zmieniają świat pracy na bardziej dostępny i przyjazny dla każdego.

 

Mamy nadzieję, że nowoczesne technologie, innowacyjne aplikacje, rozwiązania dostosowane do potrzeb osób z autyzmem będą coraz częściej stosowane przez pracodawców również w Polsce.